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正规出国劳务,正规公司,正规合同,出国打工有保障。
以65.97%的薪资差距增幅,在亚洲排行中。尽管大部分和地区的薪资差距正在,但法国和意大利的薪资差距却在缩小中,当中的原因包括这些向高收入者征收更高的税务、高管的幅度小、和工会介入较低层员工的薪水等。
我公司拥有海外集团各类劳务项目一手资源,长期以来深受各国雇主的额外青睐和信任,合作代理遍布各地,能准确无误的为海外雇主输送各种劳务人才!
此项目为保签,成功率高,不成功全额!
《德国》
工作:柏林(首都)
签证类型:工作签证
招聘工种:
超市 食品厂:包装工 、普工、叉车司机、食品配料员 理货员 打包员(月薪 税后工资3600欧元/月约2800)
工厂:普工、汽车维修工、小车司机、食堂厨师、食堂杂工(月薪 税后工资3600欧元/月约2800)
建筑工:木工、抹灰工、瓦工、钢筋工、焊工、油漆工、水电工、工程车司机(月薪 税后工资3800欧元/月(约3);
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比如在出国劳务,技能工种的收入一般偏高一些,在生产线上的一些工种的薪资也会较高,因为在出国打工,加班是非常常见的现象,加班费也是非常高的。一小时就能查出来200多日元。这样一看,如果在出国劳务三年,在省着点花的情况下,基本上可以攒下很多钱,还是非常可观的数字。
报名条件:
1、年龄在20—55周岁。不限
2、健康,吃苦耐劳,服从工作,并能遵守劳动合同。
3、本人和亲属在对应无拒签史及滞留史。
4、在国内外无犯罪记录。
5、健康,无先天性及传染病。
合同期:合同总期四年,二年一签(二年合同期满后可再续签二年合同)
福利待遇:
1、月 收 入: 根据工种不同,税后工资3600欧元-3800欧元/月(约2.8-300);
2、奖金、福利,及其它收入另计。
3、合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康等各类。
4、每天工作8小时(建筑工每天10个小时),一周工作6天。加班按平常1.5倍计算。
5、根据个人,每年有14天带薪年假(回国往返雇主报销)。
6、合同期内由雇主免费提供食宿。
本公司常年从事发达出国劳务,为各国输送大量中低端技术人才,赢得了广大工友信赖!
公司常年招代理合作,地区不限。
,急招各类工种。技术工种包括:建筑工木工瓦工钢筋工水电工油漆工电焊工叉车司机吊车司机货车司机等等。餐厅厨师等无技术工种包括:工地杂工,农场工,工厂普工,包装工,验货员,餐厅服务员等招聘有:澳大利亚新西兰加拿大德国丹麦英国挪威以色列美国等等招聘要求:1、年龄在20—55周岁。
认为,南京B与苏州A协议约定的“承包服务费”计算基础为劳动者每月的工时而不是工作成果;南京B对黄某直接进行工作、安排和指挥;黄某的生产资料均由南京B提供;黄某的工作属于南京B业务的组成部分;苏州A负责。
公司具有多年的出国,成功向境外输送务工人员几千名,用工方务工人员的一致好评,公司拥有的国内外律师团队及境外办事处,为广大外出人员权益保驾,公司承诺,所有用息真实,工资每月一开,办理不成功不收取任何费用。
本公司项目面向招聘,和人一起工作,无需语言要求。办理周期短,费用低,保签项目,无风险。加拿大(年薪30-36万)办理。要求:健康,无先天性传染,国内外无犯罪记录。正规工作签证,打工。
马宁觉得,到现在也找不到工作,一方面是自己能力不足,另一方面是让用人单位要求更加严苛。我确实水平和学校背景都一般,,但是人家跟我面试了之后就没有下文了。马宁说,她没有把就业目标定得很高,上和其他求职者交流后发现,很多人有海外留学背景或者有更过硬的,相比之下,自己的竞争力肯定不如别人。
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四川环洋劳务服务有限公司
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主要经营范围包括:劳务外包、国内商务信息咨询、企业管理服务、产线外包、市场维护。
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公司成立以来就十分注重信誉建设,制定了”快捷,诚实守信,以人为本,共求奋进“的经营宗旨。”为雇主负责、为劳务人员负责“的经营原则,并与中国前人力资源同行建立战略合作关系,先后同20余个国家和地区的相关机构、公司、协会建立了长期稳定的合作关系。
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