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如果希望进入外企或大型国企发展的,自己本身又有外语基础的,应该读一个美国远程,特别是美国名校的远程MBA,直接去大学申请就可以了。美国本的社会制度和工资收入比有更大的利益。水平上不需要语言水平的清洁类工作来说年收入也能到近2的收入,相当丰厚后期还可以选择绿卡申请,以后回国也不会有什么后顾之忧。
我公司拥有海外集团各类劳务项目一手资源,长期以来深受澳洲雇主的额外青睐和信任,合作代理遍布各地,能准确无误的为海外雇主输送各种劳务人才!
招聘:澳大利亚 加拿大 新西兰 丹麦 德国 以色列 英国 美国 等等
招聘工种:
建筑工,木工,瓦工,钢筋工,水电工,电焊工,油漆工,工程车司机,食堂厨师等,工厂普工,包装工,验货员,厨师等。
福利待遇:
1 根据工种不同,月薪在25000- 35000以上(雇主代缴税)
2 每天工作8小时,加班按1.5倍计算。
3 雇主负责买工伤险,险,意外险等等,
4 工作满1年,有14天带薪年假,雇主包来回。
实力保签、福利好待遇优,正规劳务境外安排一司机卡车司机.自卸车司机.半挂车司机二建筑工1建筑工,木工.瓦工.钢筋工.水电工.油漆工.电焊工.工程车司机(翻斗车,泵车、叉车、吊车).挖掘机司机.塔吊司机.杂工.起重工.架子工.2室内装修,门窗制作工、门窗安装工、室内水电安装工、室内吊顶木工、室内瓷。
招聘要求:
1不限,年龄在22-55岁之间,
2、:不限,华侨项目 无语言要求,
3、人品正直,性格温和,无犯罪记录;,
4、工作认真积极,愿意接受必要的培训,有团体精神,服从,服从雇主的工作安排;
5、健康,无先天性及传染病
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阳煤地产集团高度,大胆,按照集团公司“板块化经营、化、差异化监控、集团化运行”的原则,加强顶层设计,跟进发展战略,在机制建立、规划制定等方面做了行之有效的工作,在煤炭低迷带给建筑地产难题的同时,大力实施“走出去”发展战略,企业ZZ,强化企业,加强与大型建筑企业合作,寻。
虽然这些印象并非总是正确的,但却是鲜明、牢固的,并且决定着以后双方交往的进展。如果一个人在认识初期时给人留下良好的印象,那么人们就愿意和他接,彼此也能较快地取得相互了解,并会影响人们对他以后一系列行为和的解释。
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主营行业:出国劳务 |
公司主营:出国劳务,劳务输出,出国打工,劳务外派--> |
主营地区:出国劳务 |
企业类型:个体经营 |
注册资金:人民币5000万 |
公司成立时间:2019-06-24 |
员工人数:5 - 10 人 |
研发部门人数:5 - 10 人 |
经营模式:生产型 |
经营期限:1949-01-01 至 2029-01-01 |
最近年检时间:2017年 |
登记机关:高新工商局 |
年营业额:人民币 10 万元/年以下 |
年出口额:人民币 10 万元/年以下 |
年进口额:人民币 10 万元/年以下 |
经营范围:商务咨询;文艺创作;电影制片(未取得相关行政许可(审批)不得开展经营活动);设计、制作、代理及发布广告(不含气球广告);平面设计;标示设计;电脑动画设计;翻译服务;礼仪服务;摄影服务;企业形象策划;策划文化交流活动;人力资源中介服务(未取得相关行政许可(审批),不得开展经营活动)。(依法需经批准的项目。经相关部门批准后方可开展经营活动)。 |
是否提供OEM:否 |
公司邮编:610000 |
公司电话:028-60707077 |
公司网站:www.bestlaowu.com |
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